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任职要求
  • 工作性质:全职
  • 工作区域:新河 
  • 工作经验:三年以上 
  • 职位类别:行政人事
  • 招聘人数:
  • 学历要求: 大专 
  • 年龄要求: 
  • 性别要求:不限 
  • 浏览次数: 185
职位亮点
职位详情
工作内容:
1。搭建业绩评价体系,制定考核指标,完善绩效考核制度;
2。组织并督促各部门按时完成绩效考核工作,收集考核数据并整理和评分,协调处理考核异常或投诉情况;
3。负责考核结果的分析评估工作,为领导决策提供信息支持;
4。负责考核数据的整理和归档工作,对相关文档进行有效的管理;
5。不断完善更新绩效指标;
6。为各部门的负责人提供绩效管理与考核的业绩咨询和指导工作;
7。领导安排的其他工作。
职位要求:
1。统招全日制大专及以上学历;
2。有3年以上制造型企业绩效管理工作经验;
3。熟悉绩效考核相关法律法规政策,掌握绩效考核的流程与方法;
4。具备良好的文案功底,能进行公文写作;
5。熟练使用Word、Excel等办公软件;
6。具备较强的责任感,职业道德和职业操守;
7。有良好的沟通与协调能力,良好的团队协作精神。
工作时间:
8:00-17:00
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广宗城区 大牙线与新邢清路交汇处 
联系电话: ****

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